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AUFGABEN

Rekrutierung und Ansprechpartner der Studienteilnehmer/-interessenten, während des gesamten Studienverlaufs

Planung und Umsetzung der Rekrutierungsprozesse, in enger Zusammenarbeit mit verschieden, internen Schnittstellen

Mitarbeiterschulungen von spezifischen Studieninhalten für einen reibungslosen Ablauf unserer Studien

Unterstützung bei der Gestaltung und Versand der Studien-Newsletter

Mitgestaltung der Studienplattform im Austausch mit dem Marketing

Gestaltung der Studienausschreibungen zur Vorlage bei den Behörden

Dokumentation aller Tätigkeiten nach regulatorischen Vorgaben (GCP)

QUALIFIKATIONEN

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Medien, Marketing, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch Berufseinsteiger

Erste Erfahrungen in der Rekrutierung von Studienteilnehmern von Vorteil

Versierter Umgang mit der MS Office (Word, Excel, o.ä.)

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist teamorientiert, durchsetzungsstark, überzeugst durch eine effiziente, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikation und serviceorientiertes Handeln runden dein Profil ab

WIR BIETEN

Unbefristeter Arbeitsvertrag , 37,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung und 30 Tagen Jahresurlaub

Hochmotiviertes Team mit großartigen Kollegen und flachen Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge von 72€/ Monat und Lease-a-bike

Betriebseigene Kantine, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner

Hannelore Grafe Director Human Resources