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AUFGABEN

Beteiligung an der Auswahl externer Prüfzentren unter Maßgabe von regulatorischen Anforderungen

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Monitoring Visiten in unserem internen Phase I Prüfzentrum, oder ausgewählten externen klinischen Prüfzentren in der DACH Region

Sicherstellung der Einhaltung von genehmigten Studienprotokollen unter Wahrung der vorgegebenen Richtlinien (ICH GCP) und gesetzlichen Bestimmungen

Initiierung der Studienzentren, Trainings, CRF Review, Query Resolution, close-out visits, Sponsor-Berichterstattungen, Eskalation von Mängeln, Erstellung von Monitoring Berichten und Follow-up Briefen der Monitoring Besuche

Monitoring klinischer Studien verschiedener Indikationen

Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung sowie Schulung und Pflege von SOPs

Mitarbeit bei der Erstellung studienrelevanter und regulatorischer Dokumente (Monitoring Guideline, Patienteninformationen und Einverständniserklärungen)

QUALIFIKATIONEN

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/ medizinisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlichen/medizinischen, erfolgreich absolvierte vergleichbare Ausbildung in einem medizinischen Heilberuf, idealerweise mit Zusatzqualifikation als "Klinischer Monitor/CRA" oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Monitor in der Durchführung klinischer Studien ist zwingend erforderlich

Ausgezeichnete Kenntnisse von (inter-)nationalen gesetzlichen Anforderungen an klinische Studien, einschließlich relevanter Guidelines wie z.B. GCP

Bereitschaft zur Reisetätigkeit (dies kann bis zu 70% der Arbeitszeit sein - Studienabhängig)

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit Standard-EDV (z.B. MS Office) und studienrelevanter Systeme

Freude an Kommunikation, Interaktion und Kooperation mit den jeweiligen Partnern

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und problemlösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

WIR BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) mit Gleitzeit und 30 Tagen Jahresurlaub

mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung tageweise möglich

unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (72€ pro Monat), lease-a-bike, Corporate Benefit Programm, Betriebseigene Kantine und kostenlose Parkplätze vor der Tür

Ansprechpartner

Christina Kling HR Business Partner