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RESPONSABILITES

Travaux de formulation :

  •           Assurer la réalisation des travaux de formulation assignés, de la préparation au traitement des données.
  •           Développer des formes de dosage topiques dans différents environnements réglementaires (prescription, OTC, dermocosmétique, cosmétique, dispositifs médicaux) ainsi que des formes liquides orales.
  •          Effectuer des travaux de laboratoire liés aux différentes activités de formulation, depuis les premières étapes du développement de la formulation jusqu’aux premières étapes de montée en échelle (formulation exploratoire, formulations pharmaceutiques ou cosmétiques commercialisables, optimisation du processus et mise à l'échelle, fabrication GMP les cosmétiques).
  •          Travailler simultanément sur plusieurs projets.
  •          Interagir avec les clients.
  •          Programmer et planifier toutes les activités assignées en tenant compte des délais.
  •          Rédiger des rapports clairs et des mises à jour sur les essais et les activités.

 Traitement des données :

  •          Examiner et interprèter les résultats.
  •          Rédiger, examiner les protocoles expérimentaux et les rapports de synthèse ainsi que les rapports d'étude (résumés, rapports de transfert, rapport de développement, rapport d'activité...) ou tout autre document technique.
  •          Présenter les résultats.
  •          Proposer des améliorations aux processus et aux expériences afin d'améliorer les résultats. Archiver les données brutes.

QUALIFICATIONS

  •          Minimum 3 ans d’expérience dans le développement de formulations dans le domaine des produits topiques (pharmaceutiques ou cosmétiques) ou oraux
  •          Expérience du développement et de la caractérisation des procédés de fabrication
  •          Connaissance de Microsoft Office,
  •          Anglais : lire et comprendre des articles scientifiques, participer à des réunions techniques en anglais et rédiger en anglais des écrits professionnels
  •          Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, à s'organiser de manière appropriée pour garantir le respect strict des délais, de la qualité et des coûts.
  •         Excellentes aptitudes à la communication, y compris de solides compétences verbales et interpersonnelles, avec une approche axée sur le travail d'équipe.

Nous sommes en faveur de l'égalité des chances et nous cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de son âge, de ses convictions, de son handicap, de son origine ethnique, de son sexe ou de son orientation sexuelle

Rosanna Salomon Responsable Ressources Humaines