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AUFGABEN

Verantwortlich für Monats-Reporting und Forecast nach HGB und IFRS

Analyse der operativen und strategischen Geschäftsentwicklung

Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie der Controlling- Prozesse

Enge konzernübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Umfeld 

Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung und externen Audits

Verantwortung des jährlichen Planungsprozesses sowie Kommunikation und Umsetzung auf Abteilungsebene

Übernahme von bereichsübergreifenden Finance-Projekten

Proaktiver Business Partner und Finanz-Lotse für unsere Fachabteilungen

Ansprechpartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Controller

Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Einstellung mit analytischen Fähigkeiten und proaktiver Grundhaltung

Affinität an IT/Digitalisierung, Erfahrung in Excel sowie Interesse an Dynamics 365 Business Central 

Erste Hands-On Erfahrung im Bereich Power BI von Vorteil

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind ein Pluspunkt

Bereitschaft für Dienstreisen zu unseren deutschen Standorten (ca. einmal pro Monat - tageweise)

WIR BIETEN

Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) mit der Möglichkeit remote zu arbeiten (ca. 40%) und 30 Tagen Jahresurlaub

Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits

Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur

Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen

Moderne und ergonomische Büroausstattung wie zum Beispiel höhenverstellbarer Schreibtisch

Ansprechpartner

Christina Kling HR Business Partner