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- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams der deutschen Standorte der Nuvisan
GmbH und Nuvisan ICB GmbH
- Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen an den deutschen
Standorten
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen und
globaler Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personalfragen
- Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder
eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der Pharma-,
Healthcare- oder Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie kollektiven
Vereinbarungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitmodell und flache Hierarchien
- Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat uvm.
- Umfassende Einarbeitung und individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"
